Formation & développement du leadership • 24/02/2026 Réussir son exemple de présentation personnelle à l’oral de concours (avec support PDF)
Transformation digitale de l’entreprise • 08/03/2026 Indra Nooyi, une femme de décisions stratégiques à la tête de Pepsico
Formation & développement du leadership • 12/06/2025 Explorer le parcours de formation pour devenir CEO
Rémunération & incentives exécutifs • 13/07/2026 Rémunération variable du CEO : aligner LTI et création de valeur réelle Comment refondre la rémunération variable du CEO et les plans LTI pour les reconnecter à la création de valeur économique, boursière et RSE, en renforçant le rôle du comité des rémunérations et la transparence vis-à-vis des actionnaires.
Recrutement & succession du dirigeant • 01/07/2026 Recruter ses C-levels : sortir du réflexe chasseur pour réussir l'intégration Comment sécuriser le recrutement et l’intégration de dirigeants C-level en scale up SaaS : rôle du CEO face au cabinet de chasse, plan d’onboarding sur 12–18 mois, culture d’entreprise, rémunération d’intégration et clauses de clawback.
Recrutement & succession du dirigeant • 11/06/2026 Comparatif des meilleurs cabinets de management de transition pour les ressources humaines Le monde des ressources humaines évolue à grande vitesse, et la capacité d’adaptation s’impose désormais comme une qualité incontournable.
Recrutement & succession du dirigeant • 05/06/2026 Mobilité interne : reprendre la main avant que le chasseur ne s'en mêle Comment un CEO peut transformer la mobilité interne des dirigeants en levier de gouvernance pour retenir les hauts potentiels : KPI clés, cadence trimestrielle, marché interne et rôle du comex.
Recrutement & succession du dirigeant • 27/05/2026 Plan de succession dirigeant : sécuriser les postes critiques au-delà du CEO Comment bâtir un plan de succession pour les dirigeants opérationnels d’ETI : cartographie des postes critiques, people review, plan B externe, gouvernance et chiffres clés (Bpifrance, Spencer Stuart, IFA, APEC).
Allocation des ressources • 07/05/2026 La RSE n'est plus une ligne budgétaire, c'est un arbitrage d'allocation de capital Comment transformer la RSE en véritable allocation de capital dirigeant : capex d’adaptation, gouvernance ESG, coût du capital et attentes des investisseurs à impact pour les PME, ETI et grands groupes. par Lucas Santos
Recrutement & succession du dirigeant • 27/04/2026 SPIE : la transition Jeantet-Holzke, cas d'école d'une succession de CEO Succession de dirigeant d’entreprise chez SPIE : analyse de la transmission du pouvoir entre Gauthier Louette, Markus Holzke et Patrick Jeantet, calendrier T-6/T-3/T-0, gouvernance, rôle des proxy advisors et leçons pour les ETI familiales. par Fabien Deschamps
Excellence opérationnelle • 13/03/2026 Arthur sadoun, un leadership de transformation à la tête de publicis Analyse stratégique du leadership d’Arthur Sadoun à la tête de Publicis, entre transformation, gouvernance, culture des talents et influence, pour éclairer les CEO. par Thierry Nguyen
Excellence opérationnelle • 13/03/2026 Élever son personal branding de CEO pour renforcer l’influence de l’entreprise Guide stratégique pour CEO : structurer un personal branding crédible sur LinkedIn, maîtriser réputation et contenu, et transformer votre image en avantage compétitif. par Fabien Deschamps
Excellence opérationnelle • 08/03/2026 Le parcours inspirant d'Indra Nooyi chez PepsiCo Les débuts d'Indra Nooyi chez PepsiCoL'entrée en scène : Indra Nooyi rejoint PepsiCo Lorsqu'Indra Nooyi intègre les rangs de PepsiCo en 1994, elle occupe un poste stratégique au sein d'une entreprise multiculturelle déjà bien implantée dans le secteur des boissons... par Samuel Mendes
Transformation digitale de l’entreprise • 02/03/2026 Le rôle stratégique du p d g dans la performance durable de l’entreprise Analyse stratégique du rôle de p d g : gouvernance, rémunération, contrat de travail, relations avec le conseil d’administration et impact sur l’emploi et la performance. par Samuel Mendes
Excellence opérationnelle • 27/02/2026 Comment l’évolution du leadership redéfinit le rôle des dirigeants dans l’entreprise moderne Analyse stratégique de l’évolution du leadership pour dirigeants : leadership transformationnel, intelligence émotionnelle, culture d’entreprise, engagement employés et prise de décision. par Mathilde Buit
KPI stratégiques & reporting exécutif • 27/02/2026 Comment l’évolution du leadership redéfinit le rôle du CEO moderne Analyse stratégique de l’évolution du leadership pour CEO : leadership transformationnel, intelligence émotionnelle, engagement des équipes et culture d’entreprise performante. par Maximilien Bourdeau
Formation & développement du leadership • 24/02/2026 Réussir en tant que candidat libre en business school : enjeux stratégiques pour l’entreprise Comment le profil de candidat libre en business school peut devenir un atout stratégique pour votre entreprise. Analyse des enjeux RH, managériaux et de performance pour dirigeants. par Pierre-André Duval
Transformation digitale de l’entreprise • 24/02/2026 Réussir comme CEO freelance : les nouveaux codes du leadership indépendant Comment un CEO freelance peut renforcer votre vision stratégique, structurer une équipe hybride et accélérer la croissance de votre entreprise tout en restant agile. par Samuel Mendes
Excellence opérationnelle • 24/02/2026 Développement personnel des CEO : bâtir un leadership durable et lucide Comment le développement personnel des CEO renforce leadership, vision stratégique, équilibre de vie et performance durable des dirigeants et de leur entreprise. par Pierre-André Duval
Transformation digitale de l’entreprise • 24/02/2026 Développement personnel pour CEOs : bâtir un leadership durable et lucide Comment le développement personnel pour CEOs renforce leadership, vision stratégique, équilibre personnel et performance durable de l’entreprise. Approche concrète, outils et enjeux clés. par Chloé Larivière
Excellence opérationnelle • 20/02/2026 Comment fiat sergio marchionne a transformé un groupe automobile mondial Analyse stratégique de la transformation du groupe Fiat par Sergio Marchionne, de la fusion avec Chrysler à la gestion des marques, pour éclairer les décisions de PDG. par Clémence Benoit
Formation & développement du leadership • 03/02/2026 Développement personnel pour CEOs : une clé vers une gestion réussie Explorez des stratégies concrètes de développement personnel pour CEOs afin de renforcer votre leadership, gérer le stress et favoriser la croissance de votre entreprise. par Chloé Larivière
Leadership exécutif & prise de décision • 02/02/2026 Vie Ma Vie De CEO: Les Secrets d'Une Gestion de Temps Optimale Découvrez comment un chef d'entreprise peut améliorer sa gestion de temps optimale grâce à des stratégies concrètes, adaptées aux défis uniques de la direction. par Clémence Benoit
Interview • 26/03/2026 Interview de Bernard Antonucci de Cabinet Gerusia : Accompagner les dirigeants face aux défis complexes d’aujourd’hui
Interview • 22/09/2025 Interview Maud Grenier : de L’avenir des RH se joue aujourd'hui : vision, autonomie et communauté
Interview • 12/06/2025 Interview de Thomas Le Coz : De la Cybersécurité à l'Ingénierie Sociale – Stratégies et Défis pour les CEO dans un Monde Numérique
Interview • 12/06/2025 Interview de Guillaume Bèque : Un bon CEO sait d'abord prendre soin de lui et bien s'entourer !
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